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MENTORIA
MENTORIA é um processo individual de desenvolvimento pessoal e profissional onde um especialista experiente, definido como MENTOR, orienta outro profissional, geralmente mais jovem ou menos experiente, chamado de MENTORADO, compartilhando experiências e conhecimentos, podendo formular recomendações e conselhos, dentro da realidade específica do MENTORADO.
Para isso, é necessária uma combinação de características e competências de ambos os lados, onde se definem caminhos de desenvolvimento do MENTORADO, com extremo cuidado e condução do MENTOR, para que este supere desafios, aumente suas habilidades e alcance objetivos de carreira. É um trabalho diferente e muito mais profundo do que o coaching, que se concentra mais em metas de curto prazo.
A MENTORIA funciona através de troca de experiências, com vivências, aprendizados, acertos e erros, todos compartilhados pelo MENTOR, desde que tenham valor e aplicabilidade no momento de vida do MENTORADO.
MENTORIA é um processo individual de desenvolvimento pessoal e profissional onde um especialista experiente, definido como MENTOR, orienta outro profissional, geralmente mais jovem ou menos experiente, chamado de MENTORADO, compartilhando experiências e conhecimentos, podendo formular recomendações e conselhos, dentro da realidade específica do MENTORADO.
Para isso, é necessária uma combinação de características e competências de ambos os lados, onde se definem caminhos de desenvolvimento do MENTORADO, com extremo cuidado e condução do MENTOR, para que este supere desafios, aumente suas habilidades e alcance objetivos de carreira. É um trabalho diferente e muito mais profundo do que o coaching, que se concentra mais em metas de curto prazo.
A MENTORIA funciona através de troca de experiências, com vivências, aprendizados, acertos e erros, todos compartilhados pelo MENTOR, desde que tenham valor e aplicabilidade no momento de vida do MENTORADO.
Por que contratar uma mentoria?
1
Aumento das exigências dos mercados sobre profissionais bem-sucedidos
2
Aumento das expectativas de contribuição e realização de profissionais focados em evoluir e crescer em suas carreiras
3
A crescente busca de desenvolvimento dos profissionais, novos conhecimentos e competências que se tornam vitais .
4
Os caminhos mais objetivos de se obter felicidade no trabalho
BENEFÍCIOS DA MENTORIA
A MENTORIA é um guia prático para o desenvolvimento seguro – Profissional e Pessoal. Em condições normais de aplicação proporciona ao MENTORADO:
Visão ampliada, atualizada e nítida sobre o mercado, seu cargo, suas realidade, desafios e oportunidades da sua profissão (ou da sua transição de carreira)
Visão
Acesso a conselhos práticos e aplicáveis, com experiência e qualificação
Expertise
Ajuda sob medida para a superação de desafios e incertezas
Apoio
Aceleração fundamentada da evolução profissional
Performance
Desenvolvimento de novas competências, habilidades e expedientes eficazes
Educação
Networking qualificado – contatos estratégicos podem ser facilitados
Networking
CONVITE ESPECIAL
Na ACT Consultoria preparamos planos de desenvolvimento exclusivos para cada MENTORADO, partimos de um completo Mapeamento da situação atual específica.
Desenhamos um programa de evolução para cada MENTORADO aprovar, depois vamos aplicar técnicas de desenvolvimento, fornecer aconselhamentos práticos, apoio e motivação, num processo colaborativo customizado, direcionado a prioridades eleitas, com foco no longo prazo, sem nos descuidarmos das demandas mais imediatas.
Se estas informações fizeram sentido para você, sugerimos que experimente uma primeira conversa conosco, inteiramente livre de custos.